2019年11月1日上午，軸研科技黨委巡察組對(duì)中機(jī)合作巡察反饋會(huì)在中機(jī)合作9樓多功能廳召開。軸研科技紀(jì)檢監(jiān)察室主任魯光耀代表巡察組向中機(jī)合作反饋巡察意見和建議。中機(jī)合作黨委書記、執(zhí)行董事和總經(jīng)理郭春陽做表態(tài)發(fā)言。會(huì)議由中機(jī)合作黨委副書記馮麗暉主持。軸研科技巡察組成員、中機(jī)合作中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員及職工代表參加了反饋會(huì)。

魯光耀通報(bào)了巡察組對(duì)中機(jī)合作領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)，以及存在的主要問題。巡察組認(rèn)為中機(jī)合作領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，按照軸研科技的決策部署，努力做好黨的建設(shè)和改革發(fā)展各項(xiàng)工作，在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)等方面取得了較好成績。

巡察組指出了中機(jī)合作在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)及內(nèi)部管控方面存在的主要問題，如存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想傾向；部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，履行“一崗雙責(zé)”不夠到位；“三重一大”決策事項(xiàng)界定不具體不明晰；領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高；黨委中心組學(xué)習(xí)形式相對(duì)單一，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想系統(tǒng)性不夠、結(jié)合企業(yè)實(shí)際學(xué)習(xí)不夠，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象；基層黨組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神力度不夠；基層黨組織生活相對(duì)較弱，黨支部書記述職及考評(píng)不規(guī)范；離職人員黨組織關(guān)系沒及時(shí)轉(zhuǎn)移；選拔任用干部未全面履行組織考察程序；班子成員深入基層與職工溝通交流不夠、履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理臺(tái)賬不規(guī)范；存在持隱私護(hù)照出國執(zhí)行公務(wù)問題；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任不到位，對(duì)全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏系統(tǒng)思考和具體要求；紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)意識(shí)不強(qiáng)；差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、車輛管理、薪酬管理臺(tái)賬不規(guī)范；財(cái)務(wù)存在長期借款未清理現(xiàn)象。

巡察組對(duì)中機(jī)合作黨委提出了整改要求。就加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，巡察組要求中機(jī)合作黨委要切實(shí)發(fā)揮黨委政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，提高政治站位，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要提高黨委中心組的計(jì)劃性和系統(tǒng)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要提高民主生活會(huì)質(zhì)量，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，促進(jìn)班子成員有效溝通。要進(jìn)一步全面履行黨建主體責(zé)任，適當(dāng)增加黨務(wù)工作力量，扎實(shí)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作。加強(qiáng)三基建設(shè)，不斷提升“三會(huì)一課”質(zhì)量，繼續(xù)深入開展主題黨日互動(dòng)，創(chuàng)新工作方法，切實(shí)提高黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要高度重視制度建設(shè)、補(bǔ)齊制度短板，強(qiáng)化制度執(zhí)行。要深入貫徹全國組織工作會(huì)議精神，全面落實(shí)黨管干部原則，完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理考核制度，規(guī)范干部選拔任用程序。完善人次激勵(lì)機(jī)制，制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，加強(qiáng)后備干部和人才梯隊(duì)建設(shè)。

關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，巡察組要求：紀(jì)委要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。要開展多種形式的黨風(fēng)廉政和警示教育，特別要對(duì)重要崗位、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)教育和監(jiān)管。

關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”方面，巡察組要求：班子成員要以身作則，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，按照國機(jī)集團(tuán)、軸研科技的要求完善領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出等相關(guān)制度，特別是要加強(qiáng)對(duì)通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)的管理。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，自覺克服和糾正官僚主義、形式主義等“四風(fēng)”問題，繼續(xù)落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度，多深入基層廣泛了解職工的思想動(dòng)態(tài)和需求，切實(shí)解決中實(shí)際問題。

關(guān)于戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理方面，巡察組要求中機(jī)合作要深入調(diào)查研究，集思廣益制定切實(shí)可行的戰(zhàn)略規(guī)劃。結(jié)合目前經(jīng)營實(shí)際情況，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，積極化解業(yè)務(wù)調(diào)整進(jìn)程中的深層次矛盾和問題，控制好風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)中機(jī)合作高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

郭春陽代表中機(jī)合作黨委作表態(tài)發(fā)言，要求中機(jī)合作上下要：提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，全盤接受整改意見和建議；強(qiáng)化政治責(zé)任，錘煉政治擔(dān)當(dāng)，全力整改巡察發(fā)現(xiàn)的問題；做好結(jié)合文章，落實(shí)主體責(zé)任和發(fā)展任務(wù)，全面轉(zhuǎn)化巡察整改成果。

郭春陽表示：落實(shí)軸研科技黨委巡察組的各項(xiàng)整改要求，是公司當(dāng)前和今后一定時(shí)期的重要政治任務(wù)。我們一定要堅(jiān)持把落實(shí)巡察整改工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)；一定要把落實(shí)巡察整改工作與公司經(jīng)營管理、改革發(fā)展工作緊密結(jié)合起來，堅(jiān)定發(fā)展信心，杜絕小富即安、小進(jìn)即滿的思想，振奮精神、增強(qiáng)斗志、明確目標(biāo)，不等不靠，努力完成年度目標(biāo)任務(wù)，確保巡察整改工作與改革發(fā)展工作兩不誤、兩促進(jìn)。全公司上下必須高度重視、提高認(rèn)識(shí)、扎實(shí)整改，把巡察成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。要以整改為契機(jī)，舉一反三，建章立制，形成長效機(jī)制，營造公司風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)公司結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)，增強(qiáng)公司廣大職工獲得感、幸福感做出積極貢獻(xiàn)!

                              （通訊員：赫明玉）